任职要求：
1、大专以上学历，人力资源类或财务类相关专业毕业优先。
2、熟悉建筑企业员工薪酬核算优先。
3、能独立操作招聘、入职、转正、离职、社保、资质考证等日常人事工作。
4、心态端正，积极上进、用心投入、认真细致、责任心强，有原则，有担当。

岗位职责：
1、协助招聘。
2、协助上级拟定人事制度、表单及流程等
3、总部员工办入职。
4、监管项目办入职收资料。
5、建立员工和直管工人档案。
6、建立员工与工人花名册。
7、办理建投劳动合同和退场表。
8、监管项目日考勤，日审核并登记。
9、做总部员工出勤表
10、核算全部员工工资及处理相关事宜。
11、监管项目办离职。
12、各种人事台账更新及附件上传。
13、组织员工考证，资质系统人员调入调出管理。
14、钉钉人员入离职维护。

公司福利：
五险+ 双休+带薪年假 + 节假日福利 + 团建等！
公司福利待遇好，期待您的加入！
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