1、在上级领导的监督下,定期完成门店量化工作目标,能独立处理和解决所负责的任务;2、能够管理好客户关系,出色完成个人销售目标以及任务规划;3、妥善处理好顾客抱怨以及投诉事件,维护好企业以及品牌形象;4、执行公司各项制度,规范个人形象、营业行为及接待礼仪;5、认真贯彻公司销售管理制度和实施细则,努力提高自身业务能力与水平。任职要求:1、20-30岁之间,大专以上学历(优秀者可放低学历要求);2、积极、热情、主动,热爱销售行业,有主动学习,接受新事物的意愿;3、对自己有要求、有清晰的目标或职业规划,渴望借助平台成就自己;4、优秀的表达能力和清晰的思维逻辑;5、情商高,能承受一定工作压力。