一、企业特质1、收入无上限:无责4000+高提成+团队管理奖金(成长保障,分配机制透明,不心累,放心干事,干得好收入高)实习期:基本薪资4000-6000元/月;转正后:基本薪资8000-10000元/月(能力决定你的薪资)2、免费住宿、新小区。(环境好,离公司步行10分钟,家电齐全)3、主管一对一带领培养(主管很负责,学得快,学的好,也真诚祝福你做的好)4、系统的培训+年薪30万的发展机会!(1)系统客户开发体系(客户开发系统而不是卖货员)(2)团队管理体系(教会你系统建立领导力,学会有效建设管理团队)5、晋升通道透明干净。a、 市场运营(业务经营+业务主管)b、运营管理(高级主管+准副理)c、 经营管理(副经理)d、分公司运营(经理)6、交通便利楼下就是地铁口。(白云路地铁口—同德附近)-吃饭逛街非常近哦~7、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);公司提供免费专业培训,绩效奖金,集团3%分红。二、基本要求:1、有学习态度且具备一定学习能力。2、认同 付出换取回报,提高自我价值 获得 收入和晋升 理念。3、愿意接受从基层做起。岗位职责:1.由主管带领学习线下中小微商家企业用户开发、用户运营拓展及服务;2.为商家、用户提供支付宝账号升级 及 银行收款码商家数字化合作;3.维护现有客户并开拓新的客户资源;4.了解用户需求,解决用户问题,提升用户黏性;5.在实战中学习,突破自我,提升个人综合能力,挑战销售管理职位;附:性格开朗,做事干练,因公司跟阿里巴巴,腾讯都有合作项目,希望招聘有野心、想做事的优秀人才,晋升空间大,带薪培训。工作2年后,做到分部管理者收入可达到3万保底!!!*您只需努力勤勉、便可与我们携手共进、达成所愿!!!