1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜；
2、协助董事长理做好经营服务各项管理并督促，检查落实贯彻执行情况；
3、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；
4、负责街接董事长内外工作接待、临时出差事务、做好企业公关；
5、协调董事长与总经办、各部门、各分公司之间的工作关系；
6、检查董事长布置下去的任务的贯彻、落实、执行情况；
7、完成董事长交接的其他事务。
要求:
1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
2、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
3、驾龄2年以上；
4、能适应出差，具有一定商务应酬能力；
5、薪资面议。