工作地点及上班时间请确认可以接受再投递简历！
1、全面负责公司人才招聘、员工关系管理工作；
2、建立健全公司规章制度；
3、负责制定公司绩效考评制度，实施绩效考核评价工作，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，不断改进优化；
4、负责办公设备、办公用品、固定资产管理等；
5、负责行政相关工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、行政等相关专业；
2、两年以上人力资源相关工作经验者优先，擅长招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系、行政管理任意两个模块；
3、良好的沟通协调能力，负有责任心。
上班时间：9:00-11：40，12：40-18:00，单双周休息
薪资待遇：试用期3个月，转正工资4500元/月-6000元/月
其他福利：餐补、畅喝全球各大产区优质咖啡