岗位职责：

1、门店货品分发与物流部门的货品分发跟进、协调；

2、执行公司商品管理制度，按店铺类别对应的标准配货，检查店铺对商品制度的执行情况；

3、辅助商品运营主管做好货品的发货、补单、调配货等工作；

4、根据部门计划，做好负责区域新开店筹备与撤店的货品相关工作事项；

5、跟进每季度商品售罄情况，提出合理化建议，协调季节性商品收仓和出仓工作；

6、定期跟进货品畅滞销，进行商品结构分析。

任职要求：

1、计算机、服装陈列专业、统计学专业优先，2024届本科应届生；

2、能熟练使用EXCEL或其它办公软件进行数据分析；

3、拥有积极向上的心态，做事比较细心严谨；

4、具备良好的沟通表达能力。

管培生薪酬福利：

1、为员工缴纳医社保，带薪年假，住房补贴，享有员工内购福利；

2、良好发展空间和晋升机会，进行每年优秀员工评比；
3、员工生日会与礼物、中秋礼品、年终尾牙宴，感受大家庭的温暖。

工作地点：

可选择工作地点：昆明



招聘流程：

简历投递—简历评估—HR电话面试—部门经理面试—面试评估—确认录用—发录用通知书。