本岗位对应聘者形象气质有一定要求，如需咨询，请准备个人照片一张，并提前确认下列1-3条硬性条件必须满足要求。谢谢。
1、身高不低于160CM；
2、长相清爽，五官端正，形象气质属于中上水平；
3、写字清爽、工整；普通话标准。
工作内容：
1、行政管理工作（综合能力要求较强，表达能力、沟通能力、理解能力、随机应变能力）；
2、基础人力资源操作工作（签订劳动合同、购买社保、简单的绩效考核管理-执行层面）；
3、公司年报、工业报表、环评等企业资质文件、报表编制工作（办公软件熟练、理解能力良好-专人带教，不难）；
4、各类通知的起草与发放（行文工整、规范，会制作PPT）；
5、企业管理制度的管理执行（具备认真负责的态度）；
6、办公用品采购、易耗用品采购（简单的采购工作，心细，稳重）；
7、协助各部门与外事部门对接（形象气质良好，沟通能力良好）；
8、大型会议的组织与安排（统筹能力、组织能力需要具备）。
任职要求：
1、高度的责任心，认可企业管理行为；
2、全面履职，参与行使总经办管理职能；
2、两年以上人力资源相关工作经验，熟悉选、用、育、留相关专业技能与方法；
3、熟练使用办公软件、具备一定的文字功底（文档、表格、PPT需要熟练）；
4、善于沟通、思维敏捷、执行力强；
5、机灵，具有良好的统筹能力及随机应变能力；
6、晋升通道：专员--主管--综合管理中心经理--总经理助理；
公司上下班有专线交通车定点接送、上班时间：09:00-17：00
公司环境优美、办公环境非常舒适、管理人性化、薪酬高于同行、有需要可提供员工宿舍；
团队凝聚力强，人际关系简单好相处，团结友爱，老板善于识才用才，职业发展通道（薪酬、职务）清晰；