岗位职责：
1、负责公司产品的产品的培训，集团员工、客户的培训组织以及技能辅导安排。
2、根据区域销售工作的重心和业务驱动力制定销售培训策略与计划；完成部门的培训任务。
3、培训公司人员组织，通过培训及考核，提升产品及团队专业能力。
4、通过专业的辅导和支持，提升合作伙伴的专业知识和销售技能，促进既定的销售增长指标、实现人员的发展；
5、根据市场需要，负责产品培训教材的编写，提供不同的培训路径和主要课程；
岗位要求：
1、要求本科及以上学历，有金融、法律、市场营销或公关专业相关经验者优先。年龄在26 岁以上～40岁以下；积极乐观正能量。
2、具备一定的管理、组织编写、演讲能力；
3．具有完善表达能力，能深入浅出将知识传达给客户，能自我更新相关产品知识。
4、具备较强的企业战略管理思想和综合分析能力；
5、具备良好的行业市场需求调查、分析和诊断能力。
薪资待遇10000+，待遇优厚！享受上市公司待遇，薪资待遇优渥。享受年薪制，享受公司的企业年金、员工养老金。带薪休假、双休、享受所有国家法定假期！每年两次
外出学习机会（一次出国）。