岗位职责：
1、制定工作计划与预算方案的落实； 2、公司固定资产的监督管理；
3、统筹规范行政采购的管理工作；
4、跨部门工作事项的沟通、协调；
5、各种大型活动、会议的组织与配合；
6、突发事件的协调与处理
7、负责公司的办公秩序，创造和保持良好的工作环境；
8、负责人司后勤内务管理（包括保密工作等）；
9、协高公司系统间的合作关系；
10、组织行政接待工作，规范相关流程
11、做好外部公关活动，为企业发展创造良好的外部环境；
12、参与处理重大的突发危机事件，维护公司利益
13、完成领导交办的其他工作

任职要求：
1、25—35岁，大专及以上学历，工商行政管理毕业资格证、高级秘书证。
2、OFFICE办公软件的操作能力、简单的图片数据处理能力；
3、企业管理、基础财务知识、礼仪知识；
4、有良好的观察力和应变能力、较强的执行能力、组织协调能力；
5、敬业精神及工作热情、善于与各种类型的人交往；