1、负责行政、人事的日常事务。
2、协助公司领导建立并完善各项规章制度，并推行。
3、负责公司行政文书的起草，以及行政文书档案的管理工作。
4、负责员工档案管理事宜。
5、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况，协助处理公司各种突发事件。
6、负责行政会议和例会的组织工作，整理出会议纪要及督促办理。
7、按照总经理的意图，组织起草综合性文件，起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件，并审查签发文稿。
8、负责做好公司来宾的主要接待安排，做好重要会议的组织、会务工作。
8、公司各类证件的保管及年审；公司专利申请等对接工作。
9、负责公司办公用品及固定资产的采购及登记管理。
10、领导安排的其他事宜。