工作内容:1、负责文件合同整理打印,人员接待;2、员工的入职离职的手续办理,员工的考勤记录,工资的核算;3、新员工面试,安排体检,办卡上报财务,建立员工关系等;4、领导交代的其他工作性事务。任职资格1、有过相关行政类工作经验者优先,会简单的办公软件操作;2、做事认真负责,有团队精神。