1、员工入、转、调、离、晋升、任免等手续办理，
2、员工花名册维护、员工档案管理；
3、招聘平台信息维护及基础岗位招聘；更新招聘报表
4、社保公积金缴纳办理；
5、考勤管理及月度考勤表制作；
6、季度绩效考核通知、评估表收集汇总及审查；
7、组织员工活动；
8、人事档案管理工作。
任职要求：
1、统招本科学历，年龄30岁以下；
2、3年以上人力资源实操经历；熟悉社保公积金缴纳办理；
3、抗压能力强，并具备较好的学习能力；
4、具有良好的人际沟通能力且有担当精神。