岗位职责1、负责区域销售任务的达成,同时突破销售业绩2、负责本区域的店铺运作管理,提升终端管理水平,提高经营效率3、按照市场及流行趋势对店铺陈列进行培训及监督调整4、负责终端人员的管理和培训及考核、评估工作5、负责辖区新开店的辅助工作6、了解各店员工作状态,并经常对店员进行鼓励、指导任职要求:1、有鞋服、零售行业工作经验2年及以上工作经验2、有一定的营运能力及培训能力3、大专及以上学历,热爱工作,对销售敏感并且能够适应省内出差