【集团岗位职责】：
1、根据公司区域下达的销售目标，按要求制定客户拜访计划，并组织实施相应的新客户开发，老客户维护工作；
2、负责B端客户、C端客户合同签订，服务追踪跟进，后服务跟进以及售后问题及时处理；
3、与区域政企代表建立商机，跟进用户需求按时上单，按时完成项目交付，后期核销资料收集。
4、成公司领导交办的、公司职能下达的相关其他事项。完成B端客户的维护；
5、提升B端客户的合作关系，提高集团世界500强的口碑和服务；

【集团福利待遇】
1、薪酬模式：集团编制，月薪9500～14500；（每个季度有季度奖励）基本工资+绩效奖金+出差补贴+高额提成+超额分红+各种项目奖励+年终奖。
2、福利：周末双休、法定假日、带薪年假、婚假、生育假、陪护假、丧假、病假等。享受五险两金、节日礼金或礼品、结婚礼金、加班免费餐、年度旅游、不定期公司企业文化名企学习交流机会；
3、晋升体制：引进了美国麦肯锡体制，晋升空间公开透明公正；每半年可以晋升一次；公司注重员工精神文化发展



【集团岗位要求】：
1、26岁～37岁，本科及以上学历，金融法律等及相关专业(有经验者可适当放低学历要求)；
2、有两年以上金融集团公司从业经历，有上市公司及大型企业的从业经验者优先考虑；
3、有独立开发新客户、维护老客户的能力；
4、善于沟通，有团队意识，为人正直，能承担较大的工作压力；
5、服从公司对任务的安排，勤恳，坚韧；
6、计划目标性强，能达成集团分配的工作目标；