一、任职要求
1、年龄28-40岁；
2、本科及以上学历，学信网可查；
3、过往从事金融、医生、护理优先；
4、具备一定的护理知识、常识；
5、有孝心、有爱心，有责任心；
二、岗位职责：
1、负责为符合条件的老年人提供居家养老服务支持，包括评估、培训、咨询等服务，提高老年人的生活质量；
2、负责进行养老服务需求评估，了解客户需求并推荐相应的养老服务解决方案；
3、定期走访、联系老年人，了解他们的需求、身体状况，及时解决遇到的问题；
4、参加与养老服务相关的各种培训、活动，提高自己的专业能力。
三、福利待遇：
1、周末双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）；
2、系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训等），集团每年至少4次的职位晋升机会；
3、定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、员工体检等），每个季度会组织一次大型的旅游活动，让你享受工作中的快乐；
4、节日福利礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等）；
5、对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习；
6、舒适轻松的办公环境，上午8:30--下午17:30。