一、任职要求
1、年龄25-40岁；
2、大专及以上学历，学信网可查；
3、有同岗位1-2年工作经验；
4、熟悉培训体系，了解培训需求，擅长使用培训工具和技巧；
5、具备良好的沟通表达能力和语言组织能力；
6、具备较强的责任心，能够保证培训质量。

二、岗位职责：
1、按照公司要求，对员工进行培训，讲授相关的知识、技能，以及实际案例分析等；
2、协助组织各类大型市场活动、进行相关宣传；
3、自身业务技能娴熟、专业知识过硬，组织和管理团队的各类培训；
4、主持和安排部门早会、运作新人训练；
5、持续关注行业动态，进行市场调研，了解客户需求，提高培训效果。

三、福利待遇：
1、周末双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）；
2、系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训等），集团每年至少4次的职位晋升机会；
3、定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、员工体检等），每个季度会组织一次大型的旅游活动，让你享受工作中的快乐；
4、节日福利礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等）；
5、对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习；
6、舒适轻松的办公环境，上午8:30--下午17:30。