中国平安优才计划
【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项资源，专项培养，帮助其成长为公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际 MDRT 会员和善经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才，这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者，在平安这艘金融业的航空母航上，正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑，塑造行业的新形象。
一、【职业要求】
1、28-37周岁；2、学历本科及以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、喜欢金融理财行业；
6、有销售、咨询、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先；
二、【职业服务内容】
主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务：
1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等
2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等；
3、证券业务及产品，如股票、信托、基金、债券等
4、银行业务，平安银行所提供的相关产品及服务，如平安银行借记卡，信用卡，信贷业务等；
5、信托业务及产品，如财产信托计划、资金信托计划等；
6．负责协助分析客户的保险及财务状况，并作出相关的财务建议和保险产品销售；
未来5年平安员工的收入80％来自于非保险业务，而是销售平安更多的普通商品，大到房子，汽车，家电，小到手机，衣服，化妆品，真正做到医，食，住，行，玩，财，全方位的销售服务。当然还有现在的，车险，寿险，团险，财险，产险，学平险，信用卡，贷款，存款，证券，理财，股票，信托、基金等业务，让你真正做到一份工作几十份收入！
三、【收入及福利待遇】:
1、岗位津贴＋业务提成＋服务津贴＋增才奖金＋展业津贴＋超额津贴＋年终奖金＋特别奖金＋免费旅游＋终身免费享受平安培训（平安金融培训管理学院）
2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；
4、任职5周年以上享有长期养老津贴；
5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；
6、参加公司的管理团队，晋升主任／高级主任／经理／市场总监
基本待遇：有责底薪＋提成收入无上限，多劳多得的薪酬体系
四、【职业规划】
1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人
五、专业培训
1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练，新人成长步步高
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训