岗位职责：
1、公司分配客户，无需自行开拓，需要客户经理积极维护客户，为其提供售后服务（保全、理赔、二次开发等）;跟踪客户状态，拜访，邀约，促成；策划并组织相关业务的客养活动。
2、保险知识宣讲及观念普及；为客户提供风险保障及理财规划
3、帮助客户进行投保手续办理，合同签订等；
4、出险后协助客户进行理赔等相关售后服务；
5、保险类投资规划、资产管理、保险金信托相关业务开展。
6、工作时间相对自由，早8：30--10：30为固定工作时间，中午下午自行开展，不加班（特殊情况除外），双休

职位要求：
1、年龄20周岁--35周岁，资源优秀者可放宽至45周岁
2、学历大专及以上，特别优秀者可酌情放宽
3、良好的生活习惯和工作习惯，自律性强，有很强的自我约束及自我管理能力
4、要有空杯心态保持终身学习的态度，能积极主动学习
5、良好的团队协作能力和沟通协调能力，勇于发表自己的独到见解，同时要学会倾听
6、良好的经济时政嗅觉，对经济时政保有一定的敏锐性

培训及发展
1、培训：岗前培训--从业资格考试培训--职前训--衔接培训--转正训--晋升培训（以上培训不收费，由公司专业老师开展），主管一对一带教辅导。
2、发展：双线发展，可选择做业务也可选择带团队（发展晋升完全公开透明，个人能力较为重要）

福利待遇：
1、底薪（2k－12k）+提成/绩效（10％－42%）+职位津贴+补贴；基层员工收入4000---20000左右主要取决于个人能力及勤奋度
2、免费的定期培训和讲座；
3、员工旅游方案、定期团建、节假日福利。
4、央企平台，履历有含金量