岗位职责：
1、负责公司行政规章制度的建立、修订及监督执行；
2、负责公司印章、证照、文件、合同管理；
3、负责公司行政供应商的筛选、考核；
4、负责日常行政采购工作及费用管控、报销；
5、负责公司资产管理、后勤管理工作；
6、负责公司各类会议的组织管理及会务接待，负责日常外联工作；
7、负责公司大型员工活动的策划、组织和执行。
任职要求：
1、大学统招，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先；
2、大型企业3年以上行政工作经验；
3、具备良好的沟通、策划、组织、协调能力，文字功底扎实，有会议纪要撰写经验；
4、身高162cm+，年龄32岁以内。