岗位要求
安排部门工作人员服务老客户，公司每个月进行客户分配。
对公司客户进行二次服务和开发，提供全方位的服务，提供个性化售后服务，协助实现家庭目标。
帮助主管进行业务追踪和团队管理。
定期开展客户服务。
客户保单整理。
定期举行部门各职级人员的培训工作。
学习金融，保险，管理，投资等理财工作。
为公司老客户提供风险保障及理财规划。
周末双休，节假日正常休。
工作时间8；30-11:30
同业引进
保底十五万年薪，面试通过即刻签约。
同业聘才，五十万定级部经理。