职位描述：
1.个人操作
1.1接受和执行双店市场营销总监及销售总监的工作指令，并向其负责和报告工作；
1.2.根据营销计划和销售策略的要求，负责划分区域旅行社、商务及政务、宴会会议市场的开拓和销售以及团队接待工作的内部协调；
1.3走访划分区域旅行社、商务及政务、宴会会议市场客户，与重要客户保持密切的联系，建立良好的合作关系；
1.4负责划分区域旅行社、商务及政务、宴会会议市场团队的流量控制和团队入住接待的协调工作，检查督促下属员工做好团队房间及餐饮预订的接洽，确认，以及入住前的通知等事宜；
1.5负责划分区域旅行社、商务及政务、宴会会议市场团队的订房合同事宜；
1.6负责划分区域旅行社、商务及政务、宴会会议市场市场信息的搜集和分析，并将有价值的信息资料上报销售总监；
1.7建立划分区域旅行社、商务及政务、宴会会议市场市场的客户资料档案，并负责管理；
1.8对划分区域旅行社、商务及政务、宴会会议市场组其他销售人员进行业务指导及带领新员工；
1.9对现有的客户进行服务，对酒店的产品进行全方位的销售；
1.10与客户沟通，了解其经常合作的他酒店的讯息；
1.11提供市场调查和分析；
1.12出差宣传推广酒店，获取外地客户；
1.13监控现有的生意和房间产出量，***化的开拓市场销售，增加现有生意量；
1.14及时参与协调酒店运作；
1.15拜访客户、宴请客户；
1.16估定市场销售数据；
1.17协助酒店新产品及服务推广；
1.18分析销售的综合情况及可能对酒店产生的冲击。
2.管理督导
2.1管理督导酒店销售助理的工作。
3.财务责任
3.1协助酒店财务部门催缴挂账款。
4.人事培训
4.1参加人事部的各项培训并通过考核。
5.物料责任
5.1控制好销售礼品的发放。
6.安全责任
6.1遵守酒店的安全规程和条例；
7.跨部门及分部门协调；
7.1确定所有划分区域旅行社、商务及政务、宴会会议市场团队房间及餐饮之安排，并知会销售助理予以跟进；
7.2处理好与酒店其他部门的关系。
任职要求：
（一）技能要求
1.具有良好的沟通技巧。
2.拥有较强团队合作精神。
3.较强的人际交往能力。
4.有酒店销售经验。
5.在客户资源。
6.能在强压下胜任工作。
（二）学历
具有酒店管理，英语专业，商业管理或相关的大专以上学历。
（三）经验
1.拥有2年酒店销售工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
2.经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。
3.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
此职位描述所陈述的只是该项工作的核心内容和主要层面，并非所有职责或资历要求。