任职要求：
1、大学专科及以上学历，市场营销专业优先；
2、相关行业工作经验5年以上，营销管理经验3年以上；
3、经过系统的市场营销、工商管理、营销实战等学习培训；
4、具有市场洞察力，敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具有较强的逻辑思维能力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力；
6、通晓行业业务知识、掌握公司所经营产品国内外行业动态、掌握市场营销相关知识；
7、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
岗位职责：
1、协助中心总监做好州市店面经营及人员管理工作；根据中心年度任务指标及销售方针，全面、具体的负责好州市地区的销售工作；
2、严格按照中心年度工作计划，做好州市店面的传达落实及执行工作；
3、按照中心下达的销售任务指标，进行销售目标分解并实施，完成州市年度销售目标；
4、定期进行州市店面业务巡查，结合各州市特点指导店面陈列调整、货品调整；提出产品优化建议；
5、做好州市店面商品库存进销存的管理；督促指导选品、进货需求；
6、协助中心总监落实做好中心促销政策制定开展，汇总促销信息情况及建议。
7、协助中心总监做好州市店面数据统计工作，利用数据做好分析，通过数据分析，向中心提出销售优化建议；
8、协助中心总监做好州市店面数据统计工作，利用数 据做好分析，通过数州市店面顾客信息收集反馈，处理顾客 投诉，分析、评估投诉原因，协调相关部门处理管理过程中出现的突发性事件；
9、做好与各州市相关部门的维护工作，定期收集各相关部门的政策信息、市场信息等，及时向中心进行反馈；
10、根据工作需要提报用人计划，协助中心总监做好人 才梯队的建设工作；负责做好人员的培训管理工作及人员的考核工作；
11、 完成中心交办的其他工作。