主要职责
1．负责门店所有事物管理:工作人员，客户,钱，货
2.负责团队招聘，拓展团队发展人才梯队建设
3.负责团队业务技能专业知识培训
4.执行公司方案，上传下达，完成公司任务指标
5.贯彻落实公司规章制度任职资格 1.具有管理能力方面和完成业绩指标共同考核
1.完成公司下达的任务指标
2.对公司忠诚热爱，
3.对员工，客户具有很强的管理能力
4.具备专业的业务知识业务技能
主要权限 管理门店日常事物，对公司制度及相关营销日常管理规定具有执行权；