一、岗位职责：
1、认真贯彻执行国家有关法律法规、方针政策和强制性标准，执行公司制定的各项规章制度，确保各项经济技术指标及管理指标全面完成。
2、根据公司相关管理制度，结合项目特点制定项目部管理人员的岗位职责和各项规章制度。
3、按相关规定处理项目部成员之间的利益分配。
4、对项目实施全过程进行策划、组织、协调和控制，组织审查项目成本计划、质量计划、施工组织设计、施工方案并检查实施。
5、完善项目内控体系，使项目部各项经济活动在公司制度规定下规范运行。
6、在授权范围内，处理和协调与建设单位、监理及其他项目关系人的关系，保证工程项目协调有序实施。
7、严格执行公司质量及安全、环境管理体系标准，建立项目质量管理体系和安全管理体系并组织实施，采取各种措施确保与质量安全有关的资源和过程始终处于受控状态，并形成记录。
8、科学地管理进入项目的各生产要素，及时协调解决施工中出现的各种问题。
9、配合公司相关职能部门行使监督、检查、协调和鉴定职能。
10、根据项目咨询管理人员岗位责任制度对管理人员的责任目标进行检查、考核和奖惩。
11、加强现场文明施工管理，发现和处理突发事件。
二、任职要求：
1、本科学历 专业：工程管理、项目管理、工程造价（或工程经济）、城乡规划设计等。
2、执业资格：注册咨询工程师（投资）、注册造价师、注册监理工程师、一级建造师。
3、职称：高级工程师或高级经济师等职称。
4、工作经验：从事本专业工作10年及以上。年龄40—45岁。
5、承担过总投资50亿元以上类似项目管理、有1个以上烂尾项目的资产盘活管理经验。
薪酬水平：18000--25000元/月。实行固定工资，按完成项目的进度计划，可考虑采取：单个项目成本费用预算承包责任书+项目绩效奖励。