主要岗位职责
1.在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作；
2.负责拟定全院医疗业务工作计划，经批准后组织实施，定期检查，评价并总结；
3.督促全院医务人员认真执行各项好、规章制度和技术操作规范，防范医疗事故，减少医疗缺陷。
4.掌握各临床科室的业务工作情况，检查分析各科室医疗质量，搞好医疗质量管理；
5.负责安排院内医疗、医技人员外出学习及进修，负责外来进修、实习人员的管理；
6.定期召集医疗质量控制委员会，医疗事故鉴定委员会，院办委员会等的会议，反映问题，执行会议决定；
7.知道处理医疗纠纷，组织参与急、危、重病人的抢救；
8.完成上级交办的其它工作。
关键技能和胜任力：
1.熟悉国家及地方医疗政策；
2.精通医疗、护理管理相关知识
3.熟练掌握医院管理流程；
4.具备较强口头表达能力和文字书写能力；
5.具备较强的沟通交流能力和亲和力。
学历和专业/职业培训和证书：
本科及以上学历。
工作经验：
有 8 年以上 2 级医院行政管理经验；