一、任职要求：
1、具备良好的客户沟通能力，自信、乐观和果敢，有进取心，学习能力强；
2、品行端正，可塑性强，能够承受工作压力；
3、热爱金融行业，有较强的事业心和挑战精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有创造力、学习力和执行力；
4、良好的心理素质和工作习惯，有责任心。
二、工作职责：
1.负责集团大客户及售后部门的所有工作统筹和管理，提升部门为集团做贡献度；
2.负责维护好集团的每一位VIP大客户，以“客户为中心”体现“服务提升价值”；
3.遵循上市公司的规章制度，为公司提供自己的专业价值；
4.提升集团VIP客户服务满意度，辅助完成公司战略性项目。
三、福利待遇：
1、福利优势：上市公司福利，具体面谈；
福利保障健全，高额养老金；行政班，周末双休，国家法定节假日正常休，带薪年假；节假日发放公司福利/礼品；年终奖金奖励机制。
2、收入优势：月入15K-25K
3、公平合理的晋升制度，按个性规划你的发展方向，为您打造新一代的金融行业专业人才。
4、带薪培训：一经被录取，享受公司带薪培训福利
5、一年两到三次游学机会：优秀精英和骨干可以获得与世界优秀同行学习和交流的机会。边工作边学习、工作休闲两不误。
6、公司有爱有温度：各种聚餐、花式团建，提升团队凝聚力，注重创造员工情绪价值。
本部门80%为90后高学历精英，更多成长机会，更大的发展平台！
周末双休，国家法定节假日正常休息！