岗位职责:1、根据公司给的有养老需求的客户进行精准转化2、为泰康高客科学地规划健康与财富管理,提供包括生老病死的全生命周期的服务3、全面利用泰康的实体进行客户经营,降低销售难度、提升客户转化率4、与客户进行良好联络沟通,不定期维护老客户积攒口碑,由影响圈带动转介绍岗位要求:1、年龄25-45周岁,大专及以上学历2、二年以上销售经验,及良好的客户经营能力3、年收入大于12w(个税可查)4、具备领导潜质和创新精神,用于挑战,较强的抗压能力和团队合作能力5、认可保险和金融养老模块,并且致力深耕医养行业我们给的平台1、菁英汇人才激励方案72.8w+季度奖5w+年终奖+提成54%+有责底薪+训练津贴5k/月2、提供精准高客资源3、各种实体活动支持,由公司内勤牵头筹办,自己不需筹划、举办内外勤高效协同、助力业务发展