工作内容：
负责公司的综合事务（行政制度、印章档案、会务组织、业务接待）、物业管理、采购管理、信息技术管理，并做好综合管理部部门建设工作。
主要职责：
- 负责公司制度体系建设，制定公司各种规章制度，并监督实施。
- 负责公司接待和会议组织，为公司重大活动提供支持。
- 负责公司固定资产管理，定期对公司固定资产进行清查，维护资产台账。
- 负责公司办公设备维护，保证设备正常使用，降低维修成本。
- 负责公司网络和信息技术管理，确保网络和信息系统的安全和稳定。
- 负责公司环保和节能管理，推动公司绿色发展。
- 协助公司总经理开展其他工作，完成公司交办的其他任务。
职位要求：
- 5年以上行政管理经验，有部门负责人管理经验优先。
- 熟悉行政接待、会议组织等工作流程，具备良好的沟通和协调能力。
- 具备较强的责任心和团队协作精神，能够承担起一定的管理工作。
- 具备基本的法律知识，熟悉劳动法和其他相关法律法规。
- 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。