1、构建事业部EHS体系,对各生产基地EHS工作实施综合监督和指导;2、负责在事业部内贯彻执行国家有关安全生产、环境保护、职业健康的政策、法律、规程、标准和规章制度;3、组织策划事业部及各基地开展EHS培训,不断提升EHS意识;4、组织贯彻执行国家有关环境保护、安全生产、消防安全的政策、法律法规,监督和确保组织遵守适用的环境、健康和安全法规;5、遵守国家及当地环保安全职业健康的法律法规及申报要求,与外部环保安全政府部门保持联系,获得政策变动信息及最新要求;6、协助事业部制定各岗位安全操作规程,危险源的辨识及风险评估,评估和管理工作场所的风险,制定和实施风险管理计划;7、负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性,控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染,定期跟进监测等;8、负责协调事故报告、调查和整改,追踪整改措施和预防措施并确保及时处理;职位要求:1、本科及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业优先;2、热爱农牧行业,认同神农集团企业文化;3、3年及以上大型企业同岗位经验,农牧行业优先;4、熟悉安全生产相关法律法规和标准规范、熟悉ISO14001&45001体系,具有安全管理、环境管理、职业卫生管理工作经验;5、扎实的安全与环保基础理论知识及备强烈的安全、环保管理意识;6、较强的处理突发事件的能力;7、态度积极、作风严谨、抗压能力及原则性强,具备较强的工作计划性和实施执行能力,具备较好的涉外沟通能力、组织协调能力。福利待遇:1、薪酬结构:基本工资+绩效工资+年终奖;2、福利补贴:节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金;3、法定福利:社会保险、住房公积金;4、公司福利:周末双休、免费食宿、商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展(国内外培训机会)+职业晋升