职责描述1.总经理直管岗位,协助总经理完成公司相关商务活动,实现公司的商业目标和战略规划;2.研究市场趋势、竞争对手动态,定期整理更新市场调查报告,为公司的业务拓展和市场定位提供决策依据;3.协助总经理进行市场业务开拓,政府关系维护,与客户、同行业间建立良好的合作关系,树立公司良好品牌形象; 4.协助总经理跟进重要项目的商务谈判和合作事宜,收集并整理相关信息,为决策提供有力支持;5.与公司内部各部门保持密切沟通,协调解决商务合作中出现的问题,确保项目顺利推进。6.负责整理、归档总经理日常工作中的各类文件、资料和报告,确保资料的完整性和准确性;协助总经理起草、编辑商务文书、合同文本等相关文件,提高文件处理的效率和质量;7.完成总经理交办的其他临时性任务,积极响应公司的各种工作需求。岗位要求:1.30周岁以下;本科及以上学历,985、211院校毕业生优先;2.待人接物大方得体,亲和力强,为人诚信,具备专业的礼仪知识,有较强的商务接待能力、组织协调能力、表达沟通能力、执行力以及抗压能力;3.身高165cm或172cm以上;4.有强烈的成功欲望、大局观,性格开朗外向;5.工作态度积极进取,对工作保持高热情,有良好的团队合作精神;6.对市场营销工作有深刻认知,能够协助总经理执行公司战略规划等事项;7.精通运用 Word、Excel、PPT 等办公软件,拥有较强的文案撰写、方案制作及汇报的能力;8.逻辑思路清晰有良好的归纳整理能力,认同客户至上的理念,具有抓取、提炼客户需求的意识和能力;9.有管理培训工作经验者优先;10.此岗位有可能在公司各个部门进行轮岗锻炼,熟悉公司的整体业务流程和运营模式,了解各部门的工作职责和协作关系;同时需配合公司总经理及业务团队完成商务接待任务。