一、工作职责
1.制定并实施老年人居家养老计划，了解老客户需求，进行需求分析和计划制定；
2.与客户及其家庭建立良好的沟通，了解老客户需求，提供个性化的居家养老解决方案；
3.养老规划：帮助客户制定个人化的养老计划，包括养老开支、退休金的规划、家庭财务规划等。
4.养老咨询：为客户提供全面、专业的养老咨询，解答各种养老问题，包括养老保险、养老金等。
5.养老金系列服务：为客户定制各类养老金产品，包括商业养老保险、养老基金等。
6.为客户提供一整套伴随生命周期的养老服务一站式解决方案。
二、任职资格
（1）27-45周岁，本科及以上学历，形象气质良好（特别优秀者学历可放宽至大专）
（2）热爱市场拓展工作，具有丰富养老机构、康养平台渠道资源者优先。
（3）热爱养老事业，有养老、医疗及相关行业经验优先；具有较强沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
（4）有养老机构器械用品、康复设备销售、医疗产品机构端销售经验者优先。
（5）工作积极主动，富有激情，具有强烈的目标达成意识，抗压能力强；
三、福利待遇
（1）无责底薪+有责底薪+高提成＋奖金＋年终奖＋养老补贴
等，转正后基本薪资（视个人经验而定＋业绩提成＋年终奖）；
（2）快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练；
（3）无限的发展空间：集团每年至少 4次的职位晋升机会，
（4）每个季度会组织一次大型的旅游活动，让你享受工作中的快乐
（5）法定节假日休息，春节期间可以享受长达十五天的休息时间
工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息
时间
居家养老简介：通过适老化设备改造，668项线下服务项目和上门服务，围绕老人的：衣食住行玩康养乐护安，十大养老场景，提供让老人舒心，子女放心，管家专心的服务