一、岗位职责
（1）通过分析客户特征和客户养老需求，为客户做养老规划，制定养老方案；
（2）根据客户独特的生活环境、家庭状况及养老观念，为其设计和规划个性化、合理化、综合性方案，链接养老资源、防范并解决养老过程中的风险；
（3）为高净值客户,提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务；
（4）工作期问，公司会安排考养老规划师证书
二、任职资格
（1）25-45周岁，本科及以上学历，形象气质良好（特别优秀者学历可放宽至大专）
（2）热爱销售和市场拓展工作，具有丰富养老机构、康养平台渠道资源者优先。
（3）热爱养老事业，有养老、医疗及相关行业或软件销售经验优先；具有较强沟通能力及交际技巧，具有亲和力，独立做过大中型项目的经历者为佳；
（4）有养老机构器械用品、康复设备销售、医疗产品机构端销售经验者优先。
（5）具有敏说的市场洞察力，市场反应迅速，决策果断，善于创造并把握好商机；
（6）工作积极主动，富有激情，具有强烈的目标达成意识，抗压能力强；
三、福利待遇
（1）无责底薪+有责底薪+高提成＋奖金＋年终奖＋养老补贴等，转正后基本薪资（视个人经验而定＋业绩提成＋年终奖）；
（2）快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练；
（3）无限的发展空间：集团每年至少 4次的职位晋升机会，
（4）每个季度会组织一次大型的旅游活动，让你享受工作中的快乐
（5）法定节假日休息，春节期间可以享受长达十五天的休息时间
工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息