【岗位职责】
主要工作 ：品质现场管理、人员管理、作业管理、质量管理、安全管理、成本管理多个维度；
1. 人员管理：人员岗位的安排和产能设定人员培训合格后，应根据员工个性和能力的差异安排岗位，作业分割也应作相应调整。提升人员的向心力，维持高昂的士气；
2. 作业管理：拟定完善的工作计划，执行良好的工作方法；
3 质量管理：控制好工作的质量，执行自主性品质保证，达到零缺点的要求；
4. 安全管理：维护人员、产品的安全，做好必要的措施；
5. 成本管理：节约物料，减少浪费，节约成本；
6. 培训员工：针对新产品的特性要求，反复培养员工的工作能力，速度、品质认知水平，直到符合要求为止；
7. 品质生产使用设备、仪器，工装的安装，调试：班组长在设备管理人员的协助下参与安装、调试设备。

【任职要求】
1、有1.5年以上手机组装、包装品质组长管理经验.；
2、熟练使用相关办公软件；
3、良好的组织沟通协调力；
4、认真负责、敬业，学习能力强，做事严谨；
5、良好的团队意识和协作精神，稳定性好；
6、较强的责任心，工作积极主动。