工作内容：
负责山庄的日常运营和管理，包括战略规划、人员管理、财务管理、营销推广等方面的工作。
主要职责：
- 制定山庄的发展战略和规划，并监督其实施。
- 招聘、培训和激励团队成员，提高团队价值产出。
- 管理山庄的日常经营，策划和组织山庄的各项营销活动，提高山庄的知名度。
- 进行市场调研，了解客户需求和市场动态，指导市场营销工作，创造营收增长。
- 搭建和维护与山庄合作伙伴的关系，促进合作发展，为山庄创造效益。

职位要求：
- 年龄30一48岁，男女不限。
- 有5一10年休闲娱乐业运营管理经验，具备丰富的山庄运营和管理经验。
- 管理思维能力强，具备较强的领导力、责任心和良好的职业素养。
- 具备较强的组织协调能力，能够有效地安排和组织各部门高效协作。
薪资：面议
可提供食宿