任职要求：
男女不限，有经验者优先，拒绝摆烂敷衍工作不端正，
胜任能力:有团队合作精神，工作仔细认真、责任心强，为人正直诚恳，性格坚韧，吃苦耐劳。
年龄:20-35岁
工作内容：
1.根据公司的招聘计划、招聘标准、招聘流程对
项目相关人员进行招聘管理工作;
2.负责各公司、各部门之间人事沟通工作;
3.管理劳动合同、员工信息资料及人事档案资料;
4.负责员工五险的办理工作;
5.负责公司日常考勤等工作;
6.有良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
7.具备良好的沟通能力和解决问题能力，愿意接受挑战和承担压力，工作细心、认真负责;