1. 准确了解领导对岗位要求,在不同招聘渠道发布招聘信息、筛选简历,对合格者进行邀约做初步面试。2.员工入、离职相关事宜办理3.来访者的登记、接待、基本咨询和引见4.公司快递、信件收发,打印、复印文档5.文件资料的整理归档6.起草、传达行政通知,协助组织公司各种活动及会议7.办公环境的维护 8.领导安排的其它临时性工作。