中国平安储备干部培养计划
为适应中国平安未来1-3年的储备管理干部发展计划，突出企业人才储备战略的要求，总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,现全面开展人才招聘计划。

【职位要求】
1.25-35周岁，本科以上学历
2.具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观；
3.具有销售、金融、工商管理实习/工作经验者优先；
4.积极主动，适应能力强，有意向管理层发展；
5.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态。
【薪资待遇】
1.薪资结构：参会津贴+服务津贴+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪10000-20000，部门工资平均在10000以上；
2.工作时间每天8小时
3.主要负责老客户维护，有稳定的客户群体；
4.公司提供商业保险+周末双休（国家法定日休息）；
5.每月公司还有额外激励方案是以现金发放；
6.每个季度公司组织去国内外旅游；
7.公司提供专业的培训，终身免费培训，各职级培训；