【岗位职责】
1、对企业内部员工进行专业知识、技能和通用类的培训；
2、专注于特定领域，如销售、产品知识或企业文化的培训任务，将复杂的知识以易于理解的方式传递给内部员工；
3、参与制定年度培训计划，实施新员工培训讲解内容，以及供实施员工培训考核和分析；
4、能够独立负责课程的更新及讲授，有授课认证经验者优先；

【岗位要求】
1、 学历：本科及以上学历，有教培行业及金融行业工作经验优先
2、年龄：25-45岁之间
3、良好的沟通能力，人际交往及维系人际关系的能力
4、团队协作能力，持续学习不断提升自己，稳定应对教学挑战

【薪资收入】
底薪（根据职级不同）
课时津贴（根据课程等级不同）
奖金（年终奖、季度奖金等）
综合收入8000左右

【福利待遇】
1、集团正式员工
2、周末双休、法定节假日休息（朝九晚五、带薪休假）；
3、领先于同行业的免费培训（针对专业知识技能、管理技能、职业规划、社交技能等多板块具体分析）；
4、公费旅游（每年国内外多次公费旅游）；