【岗位职责】1、对企业内部员工进行专业知识、技能和通用类的培训;2、专注于特定领域,如销售、产品知识或企业文化的培训任务,将复杂的知识以易于理解的方式传递给内部员工;3、参与制定年度培训计划,实施新员工培训讲解内容,以及供实施员工培训考核和分析;4、能够独立负责课程的更新及讲授,有授课认证经验者优先;【岗位要求】1、 学历:本科及以上学历,有教培行业及金融行业工作经验优先2、年龄:25-45岁之间3、良好的沟通能力,人际交往及维系人际关系的能力4、团队协作能力,持续学习不断提升自己,稳定应对教学挑战【薪资收入】底薪(根据职级不同)课时津贴(根据课程等级不同)奖金(年终奖、季度奖金等)综合收入8000左右【福利待遇】1、集团正式员工2、周末双休、法定节假日休息(朝九晚五、带薪休假);3、领先于同行业的免费培训(针对专业知识技能、管理技能、职业规划、社交技能等多板块具体分析);4、公费旅游(每年国内外多次公费旅游);