工作内容：
负责公司集团行政人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司集团招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等环节；
- 负责公司集团员工培训工作，包括培训计划制定、培训组织实施、培训效果评估等环节；
- 负责公司集团员工关系维护工作，包括员工信息管理、员工档案管理、员工福利管理等环节；
- 协助公司集团高管完成其他行政人事工作，例如制定公司政策等；
- 与其他部门的同事合作，支持公司的整体运营和业务发展。
职位要求：
- 大学本科以上学历，人力资源或行政管理等相关专业；
- 3年以上行政人事主管工作经验，有大型公司集团相关工作经验者优先；
- 熟悉人力资源管理、员工关系维护、招聘流程等方面，具有丰富的实践经验；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理各种突发事件；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。