岗位职责：
1.负责公司各部门岗位招聘需求，具体实施员工招聘计划，满足公司人才需求；
2.负责公司各岗位面试，及时反馈面试情况；
3.负责公司部门实施培训计划方案，并跟进培训效果、进行反馈；
4.负责维护公司招聘平台；
5.领导交代的其他事项。

岗位要求:
1.普通话标准，有相关工作经验者，优先录取；
2.有较强的沟通能力、具备协调和处理问题能力；
3.性格开朗、有亲和力；
4.无犯罪记录和不良负债，个人征信良好。

薪资待遇：
试用期三个月，综合薪资3000-4000+五险一金、周末双休、法定节假日休息；

工作时间:
8点半-5点半（午休1小时）；

工作地址：
五华区科创大厦A座36楼01室

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