美的&厦门方胜联合校招(24届、25届毕业生)作为门店店长储备梯队:【岗位职责】1、任务达成:完成门店零售、套购及结构达成等月度业绩指标;2、用户服务:负责门店顾客的接待工作,为顾客详细介绍公司品牌、产品及活动优惠信息,提供全屋智能家电解决方案;3、客情维护:建立与维护顾客关系,定期邀约与回访顾客开展上门服务与产品体验活动,持续提升顾客满意度;4、门店管理:负责终端门店形象、物料/样机陈列工作,提升门店及品牌形象。任职要求:1、专业能力:普通话流利,具备较强的亲和力及用户服务意识,具备良好的团队协作精神、沟通协调能力;2、职业素养:高度责任心、工作积极性、执行力强、抗压能力强;3、择优条件:大专及以上,24、25届毕业生薪资结构:【正式入职】底薪+提成+绩效+优秀奖励,综合年薪10万+;福利待遇:五险一金+节假日福利+体检福利+商业保险+通讯补贴+工龄工资;基本薪资:前3个月保底每月6000元【激励及发展】公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬及发展空间,全面的人才发展!成长路径:三年内零售终端培育,其中包括:店铺销售精英-店长-零售主管/经理。【招聘流程】简历投递-简历筛选-面试-offer录用