一、岗位职责：
1、负责老客户的维系及开发；
2、根据客户的实际需求及家庭状况，为客户提供专业的咨询意见及私人定制的家庭保障配置方案，帮助客户规避风险和建立基础保障体系；
3、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益等有关信息，为客户定制一套专业的资产配置方案。
4、建设团队，培养优秀人才，管理、经营属于自己的团队。
二、岗位要求：
1、年龄25～45周岁；
2、本科及以上学历；
3、有较强的学习意愿，公司有完善的培训体系；
4、有亲和力、会表达，积极主动，认真负责。
三、福利待遇：
1、薪酬待遇：底薪 + 绩效提成 + 各项奖金
2、福利构成：六险两金、法定节假日休息、周末双休、弹性工作
3、员工关怀：员工旅游（出国游）、定期团建