一、岗位职责：
主要负责已投保家庭的后期服务、包括红利领取、生存金领取、理赔、保单检视、家庭财务规划等业务。
二、任职要求：
1、年龄25至40周岁，学历本科及以上；
2、普通话标准，学历能力强，能吃苦耐劳；
3、从事过金融、保险、营销、管理及销售经验的优先录取；
4、完成公司下发的老客户名单回访，且进行保单检视及问题处理；
5、定期维系集团老客户，做好续期保费缴费的跟进，对公司政策和新产品发布要及时向集团老客户回馈；
6、根据老客户目前的家庭经济情况进行财务分析，并提出合理建议，给客户专业的理财规划。
三、薪资待遇：
1、底薪+高提成+奖金+年终奖+养老补贴等,转正后基本薪资(视个人经验而定+业绩提成+年终奖)人均月收入8000-20000元；
2、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前、中、后期的训练及管理能力的提升；
3、无限的发展空间:集团每年至少4次的职位晋升机会,所有中、高层领导干部均由基层开始培养；
4、法定节假日休息,春节期间可以享受长达一个月的休息时间；
日常工作时间:周一至周五上午8:30—11:30，下午14:00-17:30节假日正常休息