岗位职责:1、在公司资源战略明确目标下,制定招聘计划2、负责招聘、培训、员工入职后期维护等工作3工作时间13:00—19:004、性格开朗,积极向上,情绪稳定5、负责部门的日常事务管理协助完成员工工作考勤(无需专业对口,只要你足够勤奋,有工作态度,无经验可培训)