岗位职责：1.负责派遣员工、正式工的入离职手续的办理；2.负责社保.体检的办理；3.负责生育.工伤.失业.医疗保险的待遇申报及申领工作；4.汇总每月参保情况并制作台账；5.尽量维护员工的正常入职及上级交办的其它工作。任职要求：1.18-35岁之间。2.具有良好的职业道德。3.抗压能力强.沟通能力强。4.熟练使用常用办公软件。5.形象气质俱佳，有一定的团队合作精神和意识