福利待遇:
1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助

员工福利
绩效奖金 底薪加提成
岗位职责
1、快速学习，并熟练的掌握岗位相关知识；
2、参加公司组织的各类技能培训，并完成培训；
3、公司规划的学习计划通关，新人育成体系学习；
4、队伍建设以及团队管理知识的学习以及实践；
5、综金知识的学习以及应用；
6、导师化的培训学习；
7、认可自己、认可中国人寿、做优自身以及团队；
8、带领新人时，有一定的新人育成理念。