岗位职责:1、全面负责销售部门的全部管理工作,提高销售部门的销售业绩,从而完成公司下达的任务;2、根据公司的经营目标,制定月度、季度、年度销售目标,并围绕销售目标带领销售团队完制即定的销售计划;3、根据市场及同城店的情况变化,及时提出激励政策的调整建议;4、针对销售团队弱项,拟定培训需求并培养提升部门内部人员的技能;5、与市场经理沟通市场活动计划、执行效果等;6、熟悉厂家商务政策,监督管控各项商务政策的达成;7、熟悉销售端的各项经营指标,针对各项管控的指标达成有自己的见解及方法;8、协调维护外部的一系列关系。岗位要求:1、本科以上学历,熟悉相关办公软件;2、28-40岁,3年以上汽车行业经验,2年以上4S店销售总监工作经验,有上汽通用品牌管理经验者优先;3、具备优秀的团队管理及业务管理能力;4、有较强的数据分析能力及表格能力;5、具有良好的人际交往和沟通能力 ;