岗位职责:1. 负责组织和实施公司内部培训活动2. 开发和优化培训课程,确保培训质量3. 评估培训效果,及时调整培训策略任职要求:1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神2. 能够独立完成培训项目的策划与执行3. 具有持续改进培训方法的能力