1.负责考勤的检查，数据统计，制作考勤表；
2.负责月度薪资的核算，制作工资表；
3.人员入离职办理，花名册的更新，入职资料核查，劳动合同备案；
4.社保管理，社保台账的更新，社保费用核算，人员增减办理，基数申报；
5.配合上级完善人事行政管理制度；
6.绩效考核表的收集和发放，月度绩效考核数据的统计；
7.完成领导交办的任务。
岗位要求：
1.具有1年以上人力工作经验；
2.能够熟练驾驶汽车；
3.积极主动、服从管理；
4.善于沟通。