一、岗位要求：
1、学历及年龄要求:
本科及以上学历，市场资源复合型人才，25-40周岁。
2、专业要求：
市场营销、医疗类、护理类、养老相关专业优先。
3、工作技能要求：
具备带团队能力、管理经验和较强的执行力。具备市场营销和商务维护能力，负责中心日常运营人员管理，按照公司经营要求进行日常培训学习，业务拓展，政府关系维护管理等工作，及领导交办的其他任务。
4、职业要求：
热爱养老工作，有社区养老相关经验，有长护险运营经验，熟练掌握电脑办公软件应用技能，有雄心有耐心有恒心，具有良好的职业晋升意愿。
5、性格素质要求:
有责任心，有爱心，具备带团队能力，运营管理能力，优秀的沟通协调能力，执行力较强。
6、无违法犯罪不良记录或受到行政、刑事处分。
7、具备一定社区居家养老行业经验和长护险相关经验，有街道、社区相关工作经验优先。
二、岗位职责:
1、负责项目拓展，日常运营管理工作，包括社区养老相关活动、长护险营销宣传、意向客户跟踪维护以及护理质量把控。
2、善于与政府机构（如医保、残联、老干局、社区、街道等）相关人员进行有效沟通和跟进相关事项。
3、做好招募、组织、协调、管理工作，建立中心客服、护理人员培训学习体系，包括长护险相关政策文件、公司各项制度、护理各项技能等。
4、落实公司运营管理制度、流程、标准体系，完善执行细则，提升客户满意度，降低管理风险。
三、待遇
薪资：面议
工作时间：早八点半晚五点半
福利：高薪、社保、节日福利、带薪假期........